4月19日，航空工業(yè)沈飛組織召開改革三年行動月份工作例會，公司相關(guān)部門及所屬企業(yè)共18家單位的相關(guān)負責(zé)人參加會議。會議貫徹落實航空工業(yè)深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會暨改革三年行動2022年第二次月例會精神，總結(jié)近期改革三年行動進展成效，對照集團公司近期下發(fā)的《改革三年行動重點改革任務(wù)完成標準要求》（第二版），深入分析當(dāng)前存在的問題，部署安排下一步重點工作，促進公司三年改革任務(wù)推進“質(zhì)量雙優(yōu)”“形神兼?zhèn)洹薄?/p>

會議提出具體要求：

★全力沖刺，嚴守節(jié)點。今年是改革三年行動收官之年，距離航空工業(yè)要求的6月底前完成改革三年行動全面收官時間已迫在眉睫，各單位要拉條掛賬，全力沖刺，跑好改革“最后一百米”，5月底前要全面完成各項改革任務(wù)，堅決保障公司臺賬任務(wù)完成率提前達標，并確保高質(zhì)量完成航空工業(yè)各項要求。

★嚴格自查，確保質(zhì)量。公司各任務(wù)承接部門要對標航空工業(yè)新版《完成標準》，逐條查找主責(zé)任務(wù)不足與差距，迎難而上，盡快補齊各自短板，在解決改革交付項有無問題的基礎(chǔ)上，確保改革具體舉措運行取得成效，并滿足上級考核要求。同時，相關(guān)部門及所屬企業(yè)要研讀《完成標準》，學(xué)懂弄通上級評價要點，及時與航空工業(yè)業(yè)務(wù)對口部門做好溝通，確保準確把握得分點，高質(zhì)量完成改革任務(wù)。

★強化督導(dǎo)，剛性考核。要堅持改革要求上下貫通、縱深推進的責(zé)任機制，嚴守航空工業(yè)改革完成標準及相應(yīng)節(jié)點，確保公司高質(zhì)量通過航空工業(yè)考核檢查。流程信息化部要強化對任務(wù)承擔(dān)部門及所屬企業(yè)的考核力度，對改革三年行動任務(wù)完成情況不達標的責(zé)任單位，年度考核成績不能評價為A級。

會上，公司通報了改革三年行動近期總體工作進展情況，并對近期上級會議、文件精神作了宣貫。

關(guān)鍵詞： 狠抓落實